Pt05182012

Last update10:54:50 PM

Font Size

Cpanel
Praktyczna ocena ryzyka

Praktyczna ocena ryzyka

Nie można mówić o poprawie bezpieczeństwa jedynie w oparciu o wymagania prawne, ...

Jak poziom kultury bezpieczeństwa wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?

Jak poziom kultury bezpieczeństwa wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?

W dzisiejszych czasach sukces działalności gospodarczej wykracza poza tradycyjny...

W jaki sposób można wymiernie poprawić jakość bezpieczeństwa pracy?

W jaki sposób można wymiernie poprawić jakość bezpieczeństwa pracy?

Gdy tylko jest mowa o mierzeniu poziomu bezpieczeństwa, przeważająca część firm ...

Praktyczna kultura bezpieczeństwa

Praktyczna kultura bezpieczeństwa

Jak pisze dla nas Günther Kirschstein, gdy tylko jest mowa o mierzeniu poziomu b...

Skuteczne techniki oceny ryzyka / To człowiek powoduje wypadki

Skuteczne techniki oceny ryzyka / To człowiek powoduje wypadki

O ocenie ryzyka można mówić długo. Podobnie jak o ludzkiej głupocie. Zresztą pow...

Bezpieczeństwo

Prewencyjne działanie decyzji inspektorów PIP

Prewencyjne działanie decyzji inspektorów PIP

Inspektor PIP może podczas kontroli, na podstawie art. 11 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, nakazać wstrzymanie eksploatacji maszyn i urządzeń w sytuacji, gdy ich e...

Przede wszystkim bezpiecznie

Przede wszystkim bezpiecznie

Skanska należy do liderów polskiej branży budowlanej. Wykonuje obiekty kubaturowe, drogowe, mostowe i hydroinżynieryjne. Działa jako deweloper oraz realizuje projekty z zakresu Partnerstwa Publiczno-P...

ABC urządzeń awaryjnych

ABC urządzeń awaryjnych

Sprzęt ratunkowy kupuje się z nadzieją, że nigdy nie będzie używany. Jednak rzeczywistość jest taka, że prawdopodobnie będzie używany niezależnie od tego, jak bardzo organizacja będzie się koncentrowa...

Ergonomia

O pozytywnym wpływie roślin

O pozytywnym wpływie roślin

W obecności roślin maleje zmęczenie wzroku związane z pracą z monitorami ekranowymi, wzrasta kreatywność pracowników, co wynika ze zwiększenia zdolności mózgu do przywoływania większej ilości informac...

Zespołowe przenoszenie ciężarów przez kobiety

Zespołowe przenoszenie ciężarów przez kobiety

Wszystkie normy dotyczące zespołowego przenoszenia ciężarów zawierają dane tylko i wyłącznie dla mężczyzn. Czy są takie normy również dla kobiet?
Nie ma, bowiem kwestie związane z przenoszeniem ciężaró...

Program ergonomiczny RULA

Program ergonomiczny RULA

Metoda RULA opracowana została w 1993 r. przez L. McAtamney'a i E.N. Corletta. Umożliwia szybką ergonomiczną ocenę stanowisk pracy, na których pracownicy skarżą się na dolegliwości ze strony układu ru...

Flesz

Budowa specjalnej troski

Budowa specjalnej troski

Przechodnie nie zwracający uwagi na pracujących budowlańców, robotnicy ignorujący pieszych… Gazeta Wyborcza opisuje przebudowę placu w centrum Częstochowy, po którym między pracującymi maszynami budow...

Producent odzieży Calvin Klein ustąpił – zadba o bezpieczeństwo pracowników.

Producent odzieży Calvin Klein ustąpił – zadba o bezpieczeństwo pracowników.

Po tym, jak w ciągu ostatnich pięciu lat w fabrykach odzieży w Bangladeszu spłonęło blisko 500 pracowników, oraz po naciskach medialnych w USA, firma PVH Corporation doszła do porozumienia z koalicją ...

New carton graphics helps healthcare workers identify which gloves are latex

New carton graphics helps healthcare workers identify which gloves are latex

Healthcare employees work in a fast-paced environment where even the simplest mistakes can have serious consequences—like accidently using a latex exam glove when the worker or patient has a latex all...

Przegląd prasy

Przepisy bhp w praktyce laboratoryjnej

Przepisy bhp w praktyce laboratoryjnej

Podstawowym aktem prawnym regulującym problem narażenia na czynniki biologiczne szkodliwe dla zdrowia pracowników w laboratoriach i pomieszczeniach dla zwierząt laboratoryjnych jest rozporządzenie wyd...

Gdzie w Internecie znaleźć informacje na temat normalizacji

Gdzie w Internecie znaleźć informacje na temat normalizacji

Europejskie i międzynarodowe organizacje normalizacyjne: CEN, CENELEC, ISO oraz IEC publikują na swoich stronach internetowych mnóstwo informacji.
Zapraszamy na krótką, wirtualną przechadzkę po świecie...

Dobór rękawic i obuwia o cechach ochronnych

Dobór rękawic i obuwia o cechach ochronnych

Niestety, nie można udzielić jednej i zawsze właściwej odpowiedzi na pytanie, jak dokonać prawidłowego doboru rękawic i obuwia spełniających oczekiwania użytkowników w poszczególnych gałęziach przemys...

Strefa Kultury Bezpieczeństwa

„Prewencja wypadkowa” - kampania społeczna 2012

„Prewencja wypadkowa” - kampania społeczna 2012

Realizowana w tym roku przez Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) informacyjna kampania społeczna pn. „Prewencja wypadkowa” pokazuje, jak duże jest zapotrzebowanie n...

Światowy Dzień Bezpieczeństwa - nowa inicjatywa Politechniki Częstochowskiej

Światowy Dzień Bezpieczeństwa - nowa inicjatywa Politechniki Częstochowskiej

28 kwietnia każdego roku na całym świecie tysiące przedstawicieli rządów, pracodawców i pracowników obchodzą Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy proklamowany przez Międzynarodową O...

Złote Szelki 2012

Złote Szelki 2012

Zapraszamy do 16. edycji naszego konkursu ZŁOTE SZELKI.
Laureatami wyróżnienia i zdobywcami pozłacanej statuetki zostały dotychczas 52 osoby, wśród nich specjaliści bhp, wykładowcy ergonomii, pracownic...

Aktywnie i interesująco

bhp

W zapowiedziach organizatorów, firmy Wiedza i Praktyka, Aktywne Dni BHP jawiły się jako coś niespotykanego - wydarzenie, które w Polsce nie miało jeszcze miejsca. Taka zapowiedź przyciągnęła do podwarszawskich Białobrzegów koło Nieporętu ponad sto osób, które chciały zweryfikować ją w praktyce. Jeszcze przed oficjalnym rozpoczęciem konferencji, uczestnicy  zostali przywitani pokazem straży pożarnej, gaszącej symulowany pożar.

N astępnie przyszedł czas na pierwszy blok tematyczny, zatytułowany „Przede wszystkim człowiek”. Ten jednak, ku rozczarowaniu niektórych gości, był dość tradycyjny, aczkolwiek wartościowy. Dlatego nie przeszkadzało to uczestnikom, aktywnie biorących udział w sesji i zadających szereg pytań, na które odpowiadali Marian Liwo z Państwowej Inspekcji Pracy, jak i Jan Rzepecki z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Był to najlepszy dowód na to, że w codziennej pracy duży problem stanowi interpretacja oraz stosowanie zawiłych przepisów.
Panel zamykała wirtualna wycieczka po budowie Stadionu Narodowego, prezentująca rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa, zastosowane na niej przez firmę Alpine.

Czternaście tematów, trudny wybór
W następnej części konferencji przyszła kolej na bardzo oczekiwane przez gości warsztaty tematyczne. Ich koncepcja zakładała stworzenie siedmiu paneli tematycznych, podczas których w mniejszych grupach uczestnicy Aktywnych Dni BHP mogli porozmawiać z zaproszonymi ekspertami. Po upływie 20 minut następowało zakończenie paneli i obowiązkowa zamiana grup. Każdy z uczestników mógł spośród 7 paneli wybrać tylko 3 najbardziej go interesujące (ze względów organizacyjnych była to optymalna liczba), dlatego niektórzy nie ukrywali, że wybór był dla nich bardzo trudny. Nadrabiali to jednak później, podczas kuluarowych spotkań przy kawie i ciastkach.

01wm 02wm 03wm bhp

bhp bhp bhp bhp

A wybór był rzeczywiście bogaty – w sumie organizatorzy przygotowali dla swoich gości 14 zagadnień, podzielonych na dwa dni. Pierwszego dnia największym zainteresowaniem cieszyły się panele poświęcone wypadkom przy pracy (prowadzony przez Grzegorza Łyjaka z Państwowej Inspekcji Pracy), budowie świadomości pracowników w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy, efektywnemu prowadzeniu szkoleń (Sarah Oveyssi, Anna Bereta oraz Justyna Kostka, Kirschstein & Partner) oraz nowościom w przepisach bhp (Przemysław Ł. Siemiątkowski, BHP w Firmie).
W oba dni poszczególne bloki były przeplatane pokazami PCK, podczas których można było nabyć (lub sobie odświeżyć) podstawową wiedzę o udzielaniu pierwszej pomocy. Na zakończenie ochotnicy mogli w praktyce przetestować swoje umiejętności, przeprowadzając na fantomie akcję ratowania życia z udziałem defibrylatora. Pewnym stymulatorem do udziału były drobne upominki od PCK, które otrzymywał każdy po zakończonej próbie.

Bezpiecznie przez zabawę
Na tym atrakcje się nie kończyły. Firma Kirschstein & Partner była pomysłodawcą i organizatorem gry edukacyjnej – zabawy mającej pokazać, jak w łatwy sposób i przy minimalnym nakładzie finansowym zaktywizować pracowników do zaangażowania na szkoleniach bhp. Uczestników podzielono na kilka mniejszych grup projektowych, które miały za zadanie rozwiązywać kolejne zadania, krzyżówki, odpowiadać na pytania z zakresu zarówno prawa jak i bezpieczeństwa pracy. Kulminacją dnia było ogłoszenie wyników podczas uroczystej kolacji. Emocje sięgały zenitu przy ogłaszaniu zwycięzców zabawy – główna nagroda był bezpłatny udział w szkoleniach firmy Kirschstein & Partner.
Drugi dzień był nie mniej atrakcyjny. Jedynie zdania wśród uczestników były podzielone – czy za sprawą bardzo ciekawego pokazu montażu rusztowania, jaki zaprezentowała firma Altrad Mostostal, żywiołowego i dowcipnego występu grupy tanecznej Avocado, znanego niektórym z finału jednej z edycji programu „Mam Talent”, czy też programu warsztatów, równie atrakcyjnego jak pierwszego dnia. Tym razem największe powodzenie wśród uczestników miały m.in. ocena ryzyka zawodowego (dr inż. Adam Słomka, dr inż. Iwona Romanowska-Słomka), ergonomia środowiska pracy (Maciej Zdrodowski, Polskie Towarzystwo Ergonomiczne) oraz informacje o zakładaniu własnej firmy usług bhp (Daria Łuczyńska).


W podsumowujących warsztaty nieoficjalnych rozmowach ich goście podkreślali to, że dzięki ich formule, zwłaszcza możliwości udziału w 6 różnych panelach tematycznych, mogli porównać swoje doświadczenia z doświadczeniami innych specjalistów. Ważne dla nich było również zaprezentowane nowatorskie podejście do bezpieczeństwa, oraz wykładnie obowiązującego prawa, które do najłatwiejszych w interpretacji nie należy. Dlatego nie może dziwić fakt, że zapowiedź następnej edycji Aktywnych Dni BHP spotkała się z zapewnieniami niektórych uczestników, że w niej również postarają się wziąć udział. 


patronat

W zapowiedziach organizatorów, firmy Wiedza i Praktyka,  Aktywne Dni BHP jawiły się jako coś niespotykanego - wydarzenie, które w Polsce nie miało jeszcze miejsca. Taka zapowiedź przyciągnęła do podwarszawskiego Nieporęcina ponad sto osób, które chciały zweryfikować ją w praktyce.