Pt05182012

Last update10:54:50 PM

Font Size

Cpanel
Praktyczna ocena ryzyka

Praktyczna ocena ryzyka

Nie można mówić o poprawie bezpieczeństwa jedynie w oparciu o wymagania prawne, ...

Jak poziom kultury bezpieczeństwa wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?

Jak poziom kultury bezpieczeństwa wpływa na efektywność przedsiębiorstwa?

W dzisiejszych czasach sukces działalności gospodarczej wykracza poza tradycyjny...

W jaki sposób można wymiernie poprawić jakość bezpieczeństwa pracy?

W jaki sposób można wymiernie poprawić jakość bezpieczeństwa pracy?

Gdy tylko jest mowa o mierzeniu poziomu bezpieczeństwa, przeważająca część firm ...

Praktyczna kultura bezpieczeństwa

Praktyczna kultura bezpieczeństwa

Jak pisze dla nas Günther Kirschstein, gdy tylko jest mowa o mierzeniu poziomu b...

Skuteczne techniki oceny ryzyka / To człowiek powoduje wypadki

Skuteczne techniki oceny ryzyka / To człowiek powoduje wypadki

O ocenie ryzyka można mówić długo. Podobnie jak o ludzkiej głupocie. Zresztą pow...

Bezpieczeństwo

Prewencyjne działanie decyzji inspektorów PIP

Prewencyjne działanie decyzji inspektorów PIP

Inspektor PIP może podczas kontroli, na podstawie art. 11 pkt 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, nakazać wstrzymanie eksploatacji maszyn i urządzeń w sytuacji, gdy ich e...

Przede wszystkim bezpiecznie

Przede wszystkim bezpiecznie

Skanska należy do liderów polskiej branży budowlanej. Wykonuje obiekty kubaturowe, drogowe, mostowe i hydroinżynieryjne. Działa jako deweloper oraz realizuje projekty z zakresu Partnerstwa Publiczno-P...

ABC urządzeń awaryjnych

ABC urządzeń awaryjnych

Sprzęt ratunkowy kupuje się z nadzieją, że nigdy nie będzie używany. Jednak rzeczywistość jest taka, że prawdopodobnie będzie używany niezależnie od tego, jak bardzo organizacja będzie się koncentrowa...

Ergonomia

O pozytywnym wpływie roślin

O pozytywnym wpływie roślin

W obecności roślin maleje zmęczenie wzroku związane z pracą z monitorami ekranowymi, wzrasta kreatywność pracowników, co wynika ze zwiększenia zdolności mózgu do przywoływania większej ilości informac...

Zespołowe przenoszenie ciężarów przez kobiety

Zespołowe przenoszenie ciężarów przez kobiety

Wszystkie normy dotyczące zespołowego przenoszenia ciężarów zawierają dane tylko i wyłącznie dla mężczyzn. Czy są takie normy również dla kobiet?
Nie ma, bowiem kwestie związane z przenoszeniem ciężaró...

Program ergonomiczny RULA

Program ergonomiczny RULA

Metoda RULA opracowana została w 1993 r. przez L. McAtamney'a i E.N. Corletta. Umożliwia szybką ergonomiczną ocenę stanowisk pracy, na których pracownicy skarżą się na dolegliwości ze strony układu ru...

Flesz

Budowa specjalnej troski

Budowa specjalnej troski

Przechodnie nie zwracający uwagi na pracujących budowlańców, robotnicy ignorujący pieszych… Gazeta Wyborcza opisuje przebudowę placu w centrum Częstochowy, po którym między pracującymi maszynami budow...

Producent odzieży Calvin Klein ustąpił – zadba o bezpieczeństwo pracowników.

Producent odzieży Calvin Klein ustąpił – zadba o bezpieczeństwo pracowników.

Po tym, jak w ciągu ostatnich pięciu lat w fabrykach odzieży w Bangladeszu spłonęło blisko 500 pracowników, oraz po naciskach medialnych w USA, firma PVH Corporation doszła do porozumienia z koalicją ...

New carton graphics helps healthcare workers identify which gloves are latex

New carton graphics helps healthcare workers identify which gloves are latex

Healthcare employees work in a fast-paced environment where even the simplest mistakes can have serious consequences—like accidently using a latex exam glove when the worker or patient has a latex all...

Przegląd prasy

Przepisy bhp w praktyce laboratoryjnej

Przepisy bhp w praktyce laboratoryjnej

Podstawowym aktem prawnym regulującym problem narażenia na czynniki biologiczne szkodliwe dla zdrowia pracowników w laboratoriach i pomieszczeniach dla zwierząt laboratoryjnych jest rozporządzenie wyd...

Gdzie w Internecie znaleźć informacje na temat normalizacji

Gdzie w Internecie znaleźć informacje na temat normalizacji

Europejskie i międzynarodowe organizacje normalizacyjne: CEN, CENELEC, ISO oraz IEC publikują na swoich stronach internetowych mnóstwo informacji.
Zapraszamy na krótką, wirtualną przechadzkę po świecie...

Dobór rękawic i obuwia o cechach ochronnych

Dobór rękawic i obuwia o cechach ochronnych

Niestety, nie można udzielić jednej i zawsze właściwej odpowiedzi na pytanie, jak dokonać prawidłowego doboru rękawic i obuwia spełniających oczekiwania użytkowników w poszczególnych gałęziach przemys...

Strefa Kultury Bezpieczeństwa

„Prewencja wypadkowa” - kampania społeczna 2012

„Prewencja wypadkowa” - kampania społeczna 2012

Realizowana w tym roku przez Centralny Instytut Ochrony Pracy-Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) informacyjna kampania społeczna pn. „Prewencja wypadkowa” pokazuje, jak duże jest zapotrzebowanie n...

Światowy Dzień Bezpieczeństwa - nowa inicjatywa Politechniki Częstochowskiej

Światowy Dzień Bezpieczeństwa - nowa inicjatywa Politechniki Częstochowskiej

28 kwietnia każdego roku na całym świecie tysiące przedstawicieli rządów, pracodawców i pracowników obchodzą Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy proklamowany przez Międzynarodową O...

Złote Szelki 2012

Złote Szelki 2012

Zapraszamy do 16. edycji naszego konkursu ZŁOTE SZELKI.
Laureatami wyróżnienia i zdobywcami pozłacanej statuetki zostały dotychczas 52 osoby, wśród nich specjaliści bhp, wykładowcy ergonomii, pracownic...

Przede wszystkim bezpiecznie

bhp

Skanska należy do liderów polskiej branży budowlanej. Wykonuje obiekty kubaturowe, drogowe, mostowe i hydroinżynieryjne. Działa jako deweloper oraz realizuje projekty z zakresu Partnerstwa Publiczno-Prywatnego, jak autostrada A1 - kluczowy projekt drogowy Europy. Firma zatrudnia 6,8 tys. osób, których bezpieczeństwo jest dla firmy priorytetem. W rankingach Newsweeka i  Rzeczpospolitej znajduje się wśród najcenniejszych firm budowlanych w Polsce.

Maria Niedzielska

Zajmuje 1. miejsce w rankingach: Firma dla Inżyniera oraz Idealny Pracodawca wśród profesjonalistów i studentów.
Ponadto otrzymała wiele nagród jako pracodawca zapewniający wysokie standardy bezpieczeństwa na swoich budowach. Aktywnie wspiera ogólnopolską kampanię „Szanuj życie! Bezpieczna praca na wysokości", której celem jest zmniejszenie liczby wypadków w budownictwie. Znalazła się wśród siedmiu sygnatariuszy porozumienia największych firm budowlanych w Polsce na rzecz poprawy bezpieczeństwa na placach budów. 21 marca br. sygnatariusze podpisali dokumenty określające zasady współpracy z podwykonawcami w zakresie standardów wymagań, procedur (np. systemu identyfikatorów i kontroli dostępu na budowy) i szkoleń. Tylko dzięki partnerskiej współpracy i zaangażowaniu wszystkich uczestników procesu budowlanego można skutecznie wyeliminować większość wypadków i zagrożeń.
Należy do Grupy Skanska, zatrudniającej 52 tys. osób w Europie, USA i Ameryce Łacińskiej, od 1965 r. notowanej na sztokholmskiej giełdzie.

O d listopada 2009 roku działa Rada ds. BHP, której zadaniem jest opracowanie strategii zmian w podejściu do bezpieczeństwa, a w efekcie wyeliminowanie wypadków na budowach. Przyjęty Plan Strategii Działań w Obszarze BHP zakłada m.in. stworzenie zbioru standardów bezpieczeństwa obowiązujących na wszystkich budowach Skanska.

Wśród najważniejszych realizacji Skanska w Polsce są Złote Tarasy w Warszawie, autostrada A1, zbiornik wodny Świnna Poręba, most Tysiąclecia we Wrocławiu oraz zachodnia obwodnica Poznania.

Zasady bezpieczeństwa
Firma już na etapie projektowania diagnozuje ryzyko w dziedzinie bhp. Bezpieczeństwo pracy jest dla niej częścią biznesu i stałym elementem codziennej pracy na wszystkich stanowiskach. Stale podnosi poziom bezpieczeństwa pracy i dąży do całkowitego wyeliminowania wypadków ze swoich budów. Wiąże się to np. z rezygnacją z udziału w inwestycjach, które niosą ze sobą duże ryzyko w zakresie bezpieczeństwa. Dlatego wszystkie prace niebezpieczne są rozpoczynane po przygotowaniu Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót. Ponadto, na początku każdej zmiany roboczej odbywają się krótkie, kilkuminutowe spotkania startowe wszystkich pracowników budowy Są one prowadzone przez osoby z nadzoru, a ich tematyka dotyczy wyłącznie spraw bhp.
Od listopada 2009 roku w przedsiębiorstwie działa Rada ds. BHP, której zadaniem jest opracowanie strategii zmian w podejściu do bezpieczeństwa, a w efekcie wyeliminowanie wypadków na budowach. Przyjęty Plan Strategii Działań w Obszarze BHP zakłada m.in. stworzenie zbioru standardów bezpieczeństwa obowiązujących na wszystkich budowach Skanska. Dokumenty są wdrażane w firmie od kwietnia 2011 roku.

foto1_prev foto2_prev

Standardy BHP Skanska będą dokumentem obligatoryjnym dla pracowników i podwykonawców współpracujących z firmą.
Fundamentalne zasady bezpieczeństwa w firmie mówią, że:

  • Każdy menedżer odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo pracy w swojej jednostce organizacyjnej.
  • Odpowiedzialność za bezpieczeństwo na realizowanych kontraktach spoczywa na nadzorze budowy.
  • Zaangażowanie i współdziałanie pracowników bezpośrednio produkcyjnych jest niezbędne i kluczowe do bezpiecznego wykonywania prac.
  • Produkcja, harmonogram i zysk nie są ważniejsze niż bezpieczeństwo.
  • Przykłada się dużą wagę do komunikowania, szkolenia, rozwijania i egzekwowania od pracowników bezpiecznej pracy.
  • Standardy i poziom bezpieczeństwa stają się jednym z podstawowych kryteriów wyboru podwykonawców, czyli partnerów biznesowych.
  • Awans zawodowy będzie zależał również od kompetencji i zaangażowania w sprawy bezpieczeństwa.