W skład zespołu ratownictwa medycznego wchodzą kobiety i mężczyźni. Są to dwu lub trzy osobowe zespoły. Przepisy w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych nie pozwalają kobietom dźwigać więcej niż 20 kg. przy pracy dorywczej. Wiadomo, że najczęściej pacjent wraz z noszami waży więcej niż 40 kg, w związku z tym kobieta nie powinna być dopuszczona do tego rodzaju pracy. Jak z punktu widzenia prawa można tę kwestię uregulować instrukcją?
Instrukcja, jako taka, jest zbiorem zasad i przepisów ustalających sposób postępowania w danej dziedzinie. Zatem w instrukcji dotyczącej ręcznych prac transportowych powinien znaleźć się zapis, który jednoznacznie zakazuje wykonywanie takich prac w warunkach przekroczenia - oznaczonych w instrukcji - dopuszczalnych parametrów. Zapis taki powinien wymusić na pracodawcy takie kompletowanie (np. zespołów wyjazdowych), aby było zapewnione bezpieczeństwo zarówno członków zespołu jak i pacjenta.
Obowiązki pracodawcy
Pracodawca jest obowiązany oceniać ryzyko zawodowe występujące przy ręcznych pracach transportowych, w szczególności biorąc pod uwagę:
1. masę przemieszczanego przedmiotu, jego rodzaj i położenie środka ciężkości,
2. warunki środowiska pracy, w tym w szczególności temperaturę i wilgotność powietrza oraz poziom czynników szkodliwych dla zdrowia,
3. organizację pracy, w tym stosowane sposoby wykonywania pracy,
4. indywidualne predyspozycje pracownika, takie jak sprawność fizyczna, wiek i stan zdrowia.
Ocena ryzyka powinna być dokonywana przy organizowaniu ręcznych prac transportowych, a także po każdej zmianie organizacji pracy. Na podstawie oceny ryzyka zawodowego pracodawca jest obowiązany podejmować działania mające na celu usunięcie stwierdzonych zagrożeń.
Dokonując oceny ryzyka zawodowego na stanowisku ratownika medycznego - kobiety, pracodawca nie może pominąć regulacji zawartych w rozporządzeniu w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Należycie sporządzona ocena ryzyka zawodowego może być podstawą zastosowania wielu działań prewencyjnych.
Podstawa prawna
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. z 2000 r. nr 26, poz. 313) Pobierz pdf
- rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz.U. z 1996 r. nr 114, poz. 545) Pobierz pdf
Jan M. Pióro
specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Artykuł został opublikowany dzięki współpracy z PortalemBHP
