Zespołowe przenoszenie ciężarów przez kobiety
Wszystkie normy dotyczące zespołowego przenoszenia ciężarów zawierają dane tylko i wyłącznie dla mężczyzn. Czy są takie normy również dla kobiet?
Nie ma, bowiem kwestie związane z przenoszeniem ciężarów przez kobiety zostały uregulowane odrębnie - wykazem prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, stanowiącym załącznik do rozporządzenia w sprawie wykazu prac szczególnie wzbronionym kobietom.
Jan M. Pióro
Do prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia zostały zaliczone w szczególności:
1. Wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 5000 kJ na zmianę roboczą, a przy pracy dorywczej - 20 kJ/min.
Uwaga: 1kJ = 0,24 kcal.
2. Ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów o masie przekraczającej:
- 12 kg - przy pracy stałej,
- 20 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
3. Ręczna obsługa elementów urządzeń (dźwigni, korb, kół sterowniczych itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej:
- 50 N - przy pracy stałej,
- 100 N - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
4. Nożna obsługa elementów urządzeń (pedałów, przycisków itp.), przy której wymagane jest użycie siły przekraczającej:
- 120 N - przy pracy stałej,
- 200 N - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
5. Ręczne przenoszenie pod górę - po pochylniach, schodach itp., których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość 5 m - ciężarów o masie przekraczającej:
- 8 kg - przy pracy stałej,
- 15 kg - przy pracy dorywczej (do 4 razy na godzinę w czasie zmiany roboczej).
6. Przewożenie ciężarów o masie przekraczającej:
- 50 kg - przy przewożeniu na taczkach jednokołowych,
- 80 kg - przy przewożeniu na wózkach 2, 3 i 4-kołowych,
- 300 kg - przy przewożeniu na wózkach po szynach.
Wyżej podane dopuszczalne masy ciężarów obejmują również masę urządzenia transportowego i dotyczą przewożenia ciężarów po powierzchni równej, twardej i gładkiej o pochyleniu nie przekraczającym:
- 2% - przy pracach wymienionych w pkt 1 i 2,
- 1% - przy pracach wymienionych w pkt 3.
W przypadku przewożenia ciężarów po powierzchni nierównej w sposób określony w pkt 1 i 2, masa ciężarów nie może przekraczać 60% wielkości podanych w tych punktach.
7. Dla kobiet w ciąży lub karmiących piersią:
- wszystkie prace, przy których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, mierzone wydatkiem energetycznym netto na wykonanie pracy, przekraczają 2900 kJ na zmianę roboczą,
- prace wymienione w ust. 2-6, jeżeli występuje przekroczenie 1/4 określonych w nich wartości,
- p race w pozycji wymuszonej,
- prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej.
Są to wielkości maksymalne. Przepisy nie różnicują ani dopuszczalnej wielkości przyłożonej siły ani dopuszczalnej masy przenoszonych ciężarów, przez kobiety ze względu na to, czy przenoszenie ciężaru, czy przyłożenie siły odbywa się jednoosobowo, czy w zespole.
Jan M. Pióro
specjalista z zakresu prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Artykuł został opublikowany dzięki współpracy z PortalemBHP
 Polecamy również m.in.: |
|
